Es ist traurig aber wahr, die Personalabteilungen deutscher Unternehmen sind offensichtlich der Meinung, letztlich die Gehälter der Angestellten drücken zu können:
http://www.manager-magazin.de/unternehmen/artikel/das-maerchen-vom-fachkraeftemangel-a-1136647.html
https://www.zeit.de/arbeit/2018-12/arbeitsmarkt-fachkraeftemangel-personal-jobsuche